Liderliği nasıl tanımlayabiliriz ?
Ne olduğunu çok iyi biliriz fakat kelimelere dökmek zor olabilir.
Şöyle tanımlayalım : Arkamıza dönüp baktığımızda bizim yaptıklarımızı tekrarlayan birilerini görüyorsak liderlik vardır diyebiliriz.
Buradaki önemli bir ayrım diktatörle lideri ayırabilmektir.Diktatör zorla yani bir baskı sonucunda istediklerini yaptırır.Fakat lider böyle değildir.Etrafındaki insanlar liderin ne yaptığına bakar ve o yaptığı şeyin insanı geliştirdiğini,eğittiğine dair beynine sinyaller gider.Sonucunda da liderin yaptıklarını yapar.
''Bir lider,başkalarına yapmak istemedikleri şeyleri yaptırıp bundan hoşlanmalarını sağlama yeteneğine sahip kişidir'' ( Harry Thueman)
Her liderin ortak bir özelliği var mıdır ? diye soracak olursak..Evet vardır.Her lider bir şeyleri gerçekleştirebilme yetisine sahiptir.Kişilere ve toplumlara anlamlı katkılarda bulunurlar.
Liderliklikle keskin çizgilerle ayrılması gereken bir başka şey yöneticiliktir.Liderlik ,yöneticiliğin ötesinde bir beceridir.
Ted Engstrom burada çok güzel bir ayrım yapmıştır.
Liderlik bir vasıftır.
Yöneticilik bir bilim ve bir sanattır.
Liderler bir vizyon sunar.
Yöneticiler gerçekçi ilkeler oluşturur.
Liderlerin özellikleri arasında genellikle ''güven,merak,cesaret,bütünlük,tutku''yer alır.
Pat Mesite ise lider olmak isteyenlere şöyle seslenir :
Bugün hangi felaket rüzgarıyla karşı karşıya olursanız olun,amacınızı bulmaya zaman ayırın ve bütün varlığınızla onu arayın.Hiçbir şey için durmayın.
Değişmek gerekiyorsa değişin.Hayallerinize odaklanın.Mükemmellik ruhuyla hareket edin;vasat kalmak sizin düşmanınızdır.Kendinizi cehennemden geçiyor gibi hissettiğinizde bile durmayın.Çünkü öbür tarafta kesinlikle çabanıza değecek ödüller vardır.
